Организация здравоохранения и общественное здоровье

принятие решения по зарегистрированному обращению в соответствии с

фиксирование сведений по приему и рассмотрению обращения

действие субъекта, должностного лица по принятию обращения к рассмотрению

регистрацию в учетном информационном документе кратких данных по содержанию

соответствие качества медицинской помощи ожиданиям пациента

соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами

степень достижения запланированных результатов

способность оказывать медицинскую помощь с минимальными рисками для

плановый

срочный

несрочный

выборочный

текущий

плановый

несрочный

срочный

изменения, вводимые законодательным путем

преобразования в результате революционных процессов

новшества, вводимые на основе решений референдума

увеличение кадровых и финансовых ресурсов

одновременное использование дезинфицирующих средств нескольких групп

смену дезинфицирующего средства в пределах группы

замену дезинфицирующего средства на препарат другой группы

переход от химической дезинфекции к аппаратным методам обеззараживания

пятизначный

трехзначный

четырехзначный

двухзначный

по инициативе работодателя за пределами установленной для работника

в рамкам установленной продолжительности рабочего времени, но с превышением

по собственной инициативе

в период собственного отпуска

разбивку рынка на четкие группы потребителей

выдвижение гипотезы маркетингового исследования

удовлетворение нужд и потребностей существующих и потенциальных потребителей

выявление сильных, слабых сторон организации, а также возможностей и угроз

зависимость степени мотивированности работников от оплаты их труда

график оптимального управления организацией, учитывающий контроль качества

двухразмерный подход к оценке эффективности руководства, учитывающий «заботу

систему управления организацией, утвержденную руководителем

федеральную государственную информационную систему мониторинга движения

систему хранения регистрационных удостоверений на лекарственные препараты для

систему по разработке и учету инструкций по применению лекарственных

систему учёта лекарственных препаратов

наладку

исправление

поверку

ремонт

нулевую гипотезу

закон больших чисел

достигнутый уровень значимости

закон распределения

количество денег, которое потребитель может использовать для удовлетворения

нужду, принявшую специальную форму в соответствии с культурным уровнем

потребность, подкрепленную покупательной способностью

все физические, социальные, духовные условия жизни, к достижению которых

проведение сравнительного анализа данных в группах

формулировку выводов в виде гипотез или прогнозов

набор данных в соответствии с принципами рандомизации

представление полученных результатов перед аудиторией

связь кооперации и координации

методы решения проблем пациента

схему подчиненности и ответственности

форму взаимоотношений руководителей и подчиненных

процесс формирования миссии организации, ее целей, выбора стратегии

технологию управления организацией и ее ресурсами

разработку плана активных действий

определение тактических действий в соответствии с общей стратегией организации

федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти

Росздравнадзор и его территориальные органы

государственные и муниципальные медицинские организации

частные медицинские организации

ориентацию личности по отношению к конфликту

установку на определенные формы поведения

противоположно направленные действия участников конфликта

совокупность приемов воздействия на оппонента

руководство пользователя

паспорт

сертификат

свидетельство

население и материальные средства, эвакуируемые с территории ЧС

население, пострадавшее в ЧС

силы и средства здравоохранения, развернутые на путях эвакуации

медицнские кадры,задействованные в ликвидации последствий ЧС

организациями

работодателем и работником

работниками

работником и профсоюзной организацией

стратегии поведения

тактику сторон

принципы поведения

конфликтные установки

осложнений заболевания

развития заболевания

стойкой нетрудоспособности и инвалидизации человека

смертности от хронического неинфекционного заболевания у индивидуума

предмет конфликта

партисипативность

объект конфликта

инцидент

федеральный, государственный, муниципальный

районный, межрайонный, субъектовый

внутренний, ведомственный, государственный

первичный, вторичный, третичный

профессиональный стандарт

трудовую функцию

должностную инструкцию

специальность работника

планирование

управление

конкуренцию

мотивацию

целенаправленное и эффективное использование ресурсов

научно обоснованное планирование и анализ деятельности учреждения

руководство выполнением решений

подготовку документов по организации работы учреждения

четкое выполнение задач из центра управления

передачу прав и ответственности на нижестоящие уровни управления

предоставление подчиненному полной свободы действий

следование принципу преемственности