Мотивация персонала как важная функция сестры-руководителя

А. Маслоу

Д. Адамс

Д. Мак-Клелланд

Ф. Герцберг

Ф. Тейлор

в пище

во власти

дышать

отдыхать

спать

в безопасности и уверенности в будущем

в самовыражении

в уважении и признании

социальная

физиологическая

X

Y

Z

А. Маслоу

Портера -Лоулера

высокая ориентация на содержание труда

личное развитие и новый опыт

передача опыта, наставничество

справедливость оценки труда и вознаграждения

уважение

высокая ориентация на содержание труда

выход на пенсию

личное развитие и новый опыт

передача опыта, наставничество

справедливость оценки труда и вознаграждения

безопасность

высокая ориентация на содержание труда

личное развитие и новый опыт

передача опыта, наставничество

справедливость оценки труда и вознаграждения

внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо

осознанный конечный результат действий

система стимулов, побуждающих человека к действию

эмоционально окрашенный образ желаемого будущего, имеющий субъективную значимость

процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации

процесс проверки правильности принятого решения и необходимости в корректировке для достижения намеченных целей

совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к осуществлению определенных действий

умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей

функция управления

внешняя сила, принуждающая к действию

внутреннее состояние побуждения к действию

состояние активной деятельности

состояние отсутствия желаний

полное отсутствие инициативы для осуществления какой-либо деятельности

сложный процесс формирования осознанного стремления пациента получить новые навыки по снижению риска заболевания

состояние, характеризующееся безразличным отношениям к происходящим событиям

состояние, характеризующееся преувеличением болезненного состояния

внешние обстоятельство, которое побуждает к деятельности для достижения изобилия

внешние обстоятельство, которое побуждает к деятельности для удовлетворения потребности

внутреннее состояние человека, которое побуждает к деятельности для достижения изобилия

внутреннее состояние человека, которое побуждает к деятельности для удовлетворения потребности

внешняя побудительная сила

внутренняя побудительная сила

все, что человек считает ценным для себя

недостаток чего-либо

оценка личностью вероятности наступления события

возникновение потребностей

определение целей (направления) действия

осуществление действия

поиск путей устранения потребности

получение вознаграждения за осуществление действия

в пище

в принадлежности к группе

в уважении

в успехе

во власти

внешняя побудительная сила

внутренняя побудительная сила

все, что человек считает ценным для себя

избыток чего-либо

недостаток чего-либо

непреодолимое желание

нужда человека в том, что составляет необходимое условие его существования

ощущение недостаточности удобств и комфорта

переживание уязвимости

сильная эмоция

власти

идентификации тех внутренних побуждений, которые заставляют людей действовать так, а не иначе

праве использовать ресурсы организации

принципах контроля

том, как люди ведут себя с учетом их восприятия и познания

авторитарный

демократический

либеральный

ситуативный

смешанный

власти

идентификации тех внутренних побуждений, которые заставляют людей действовать так, а не иначе

праве использовать ресурсы организации

принципах контроля

том, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу

контроль за работником

личные достижения

ответственность

профессиональный рост

работа само по себе

зарплата

контроль за работником

работа само по себе

условия труда

чувство безопасности