1. Ответы на тесты
  2. Тестирование медработни...
  3. НМО
  4. Стили управления и орга...
Вопросы с ответами

Стили управления и организационная культура в медицинской организации

10 503
3 505 0
Скачать PDF Купить вопросы
*Внимание! Все вопросы доступны на сайте, После покупки вам будут доступны вопросы в *.PDF для скачивания

  • Ответ проверен

    1503
    Индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов и приемов воздействия руководителя на сотрудников с целью выполнения управленческих функций - это

    1. модель поведения

    2. образец действий

    3. стиль управления

    4. тип поведения

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Итоговый результат, к которому стремится организация - это

    1. миссия

    2. предмет

    3. цель

    4. ценность

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К административным методам организации деятельности относятся

    1. бонусы

    2. внушения

    3. положения

    4. приказы

    5. убеждения

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К административным методам управления относятся

    1. должностные инструкции

    2. дополнительные льготы

    3. приказы

    4. убеждения

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К административным методам управления относятся

    1. приказы и распоряжения

    2. просьбы и рекомендации

    3. психологические мотивы

    4. экономические интересы

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Компонентом оценивания организационной культуры является

    1. комфортность

    2. открытость организации

    3. удовлетворенность пациентов

    4. удовлетворенность сотрудников

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К социально-психологическим методам управления относятся

    1. вовлечение

    2. положения

    3. премирование

    4. приказы

    5. убеждение

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К экономическим методам управления относится

    1. бонус

    2. внушение

    3. побуждение

    4. приказ

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    К экономическим методам управления относится

    1. внушение

    2. побуждение

    3. премирование

    4. приказ

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Организационная структура, которая используется при создании филиала медицинской организации

    1. дивизионная структура

    2. линейная структура

    3. матричная структура

    4. штабная структура

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Отдельный документ, который провозглашает цель и задачи организации - это

    1. миссия

    2. послание

    3. устав

    4. цель

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Руководство людьми и использование средств, которое позволяет выполнить поставленные задачи гуманным, экономичным и рациональным путем - это

    1. организация

    2. регулирование

    3. руководство

    4. управление

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Система внутренних взаимодействий, построенная на наличии устойчивых ценностных ориентаций и норм, разделяемых всеми сотрудниками медицинской организации - это

    1. корпоративная структура

    2. миссия организации

    3. организационная культура

    4. ценностная структура

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Ситуационный стиль управления, при котором руководитель принимает решения самостоятельно, без консультаций с подчиненными

    1. делегирующий стиль

    2. наставнический стиль

    3. поддерживающий стиль

    4. указывающий стиль

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Способы доведения решения до исполнителей при авторитарном стиле управления

    1. предложение

    2. приказ

    3. просьба

    4. распоряжение

    5. упрашивание

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Стиль делегирования, который необходимо применять к высококвалифицированным сотрудникам

    1. авторитарный стиль

    2. демократический стиль

    3. динамичный стиль

    4. либеральный стиль

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Стиль управления, при котором руководитель не доверяет подчиненным, все решает сам и держит подчиненных в страхе

    1. демократический

    2. консультативный

    3. патерналистически-авторитарный

    4. эксплуататорско-авторитарный

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Стратегический уровень управления в системе здравоохранения представлен деятельностью

    1. главного врача

    2. главной медсестры

    3. заведующего отделением

    4. старшей медсестры

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Теория стилей управления, предложенная Дугласом Мак Грегором

    1. Теория А

    2. Теория В

    3. Теория С

    4. Теория Х

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Типологию индивидуальных стилей руководства разработал

    1. Абрахам Маслоу

    2. Вильгельм Вундт

    3. Курт Левин

    4. Эрих Фромм

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Тип организационной культуры, при которой наблюдается приоритет личных интересов сотрудников перед общими

    1. бюрократический тип

    2. органический тип

    3. партиципативный тип

    4. предпринимательский тип

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Уровень развития сотрудника, при котором наблюдается высокий уровень профессионализма и мотивации

    1. новичок

    2. профессионал

    3. разочаровавшийся

    4. способный

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Уровень развития сотрудника, при котором наблюдается низкий уровень профессионализма и высокий уровень мотивации

    1. новичок-энтузиаст

    2. осторожный исполнитель

    3. разочаровавшийся ученик

    4. самостоятельный профессионал

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Уровнями управления в системе здравоохранения являются

    1. динамичный уровень

    2. долгосрочный уровень

    3. перцептивный уровень

    4. стратегический уровень

    5. тактический уровень

    Показать полность

  • Ответ проверен

    1503
    Функциями управления являются

    1. администрирование

    2. организация

    3. планирование

    4. регулирование

    5. руководство

    Показать полность