Роль и задачи руководителя сестринской службы
-
Ответ проверен 1503 Административно-управленческая работа включает
-
контроль соблюдения трудовой дисциплины
-
определение потребности в лекарственном обеспечении
-
подготовку кадрового резерва
-
разработку программ адаптации
-
-
Ответ проверен 1503 Виды деятельности, с помощью которых субъект управления воздействует на управляемый объект - это
-
методы контроля
-
принципы организации
-
функции управления
-
элементы планирования
-
-
Ответ проверен 1503 В рамках организации деятельности персонала руководитель сестринской службы
-
организует работу по контролю соблюдения лечебно-охранительного режима
-
принимает управленческие решения по вопросам совершенствования сестринской службы
-
проводит работу по формированию и поддержанию корпоративной культуры
-
разрабатывает и внедряет систему мотивации персонала
-
-
Ответ проверен 1503 В рамках повышения мотивации к работе у среднего и младшего медицинского персонала руководитель сестринской службы
-
внедряет инновации в деятельность персонала
-
организует мероприятия по отбору и адаптации
-
проводит мероприятия по профессиональному развитию
-
формирует и поддерживает корпоративную культуру
-
-
Ответ проверен 1503 Делегирование полномочий относится к методу мотивации
-
вовлечение персонала в процесс управления
-
материальное стимулирование
-
нематериальное стимулирование
-
совершенствование организации труда
-
-
Ответ проверен 1503 Долгосрочное планирование рассчитывается на срок
-
от одного года до пяти лет
-
от одного месяца до квартала
-
от пяти лет и больше
-
от шести месяцев до года
-
-
Ответ проверен 1503 Кадровая работа включает в себя
-
контроль работы оборудования
-
обучение персонала на рабочем месте
-
оценку качества ухода за пациентами
-
разработку должностных инструкций
-
участие в ревизионных мероприятиях
-
-
Ответ проверен 1503 К должностям руководителей медицинских организаций относятся
-
главная медицинская сестра
-
директор больницы сестринского ухода
-
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом
-
старшая медицинская сестра
-
старшая операционная медицинская сестра
-
-
Ответ проверен 1503 К нематериальным методам стимулирования относятся
-
гибкий график работы
-
делегирование полномочий
-
дополнительный отпуск
-
расширение трудовых функций
-
улучшение условий труда
-
-
Ответ проверен 1503 Коммуникативным навыком является
-
делегирование полномочий
-
распределение обязанностей
-
умение общаться
-
формирование команды
-
-
Ответ проверен 1503 Коммуникативным навыком является
-
рефлексия
-
самоконтроль
-
способность адаптироваться
-
умение вести переговоры
-
-
Ответ проверен 1503 Контроль материально-технического обеспечения включает
-
административный обход
-
посещение планерных совещаний
-
проведение анкетирования персонала
-
участие в ревизионных мероприятиях
-
-
Ответ проверен 1503 Контроль санитарно-противоэпидемического режима включает
-
контроль за обращением медицинских отходов
-
мероприятия по утилизации лекарственных средств
-
оценку бытового обеспечения
-
разработку критериев качества медицинской помощи
-
-
Ответ проверен 1503 Краткосрочное планирование рассчитывается на срок до
-
десяти лет
-
одного квартала
-
пяти лет
-
шести месяцев
-
-
Ответ проверен 1503 Линейным руководителем является
-
главная акушерка
-
главная медицинская сестра
-
заведующий отделением
-
старшая медицинская сестра
-
-
Ответ проверен 1503 Набор знаний и практических навыков, обеспечивающих организации достижение поставленных задач с помощью персонала - это
-
координация
-
ориентация
-
стандартизация
-
управление
-
-
Ответ проверен 1503 Организационно-методическая работа включает
-
организацию работы по наставничеству
-
проведение профессиональных конкурсов для персонала
-
разработку программ адаптации
-
разработку системы менеджмента качества
-
-
Ответ проверен 1503 Постановка целей развития организации относится к
-
контролю
-
мотивации
-
организации
-
планированию
-
-
Ответ проверен 1503 Принципы управления персоналом сформулировал
-
Анри Файоль
-
Макс Вебер
-
Фредерик Тейлор
-
Элтон Мейо
-
-
Ответ проверен 1503 Проверка соблюдения лечебно-охранительного режима относится к
-
административно-управленческой работе
-
контролю лечебно-диагностического процесса
-
контролю санитарно-противоэпидемического режима
-
организационно-методической работе
-
-
Ответ проверен 1503 Работа сотрудников по единому плану относится к принципу управления
-
единство действий
-
корпоративный дух
-
стабильность персонала
-
централизация
-
-
Ответ проверен 1503 Ротация работ и привлечение сотрудников к принятию касающихся их решений относится к принципу
-
диапазона управления
-
разделения
-
специализации труда
-
централизации
-
-
Ответ проверен 1503 Руководство людьми и использование средств, которое позволяет выполнить поставленные задачи - это
-
мотивация
-
организация
-
планирование
-
управление
-
-
Ответ проверен 1503 Составление годового плана работы относится к
-
административно-управленческой работе
-
кадровой работе
-
материально-техническому обеспечению
-
организационно-методической работе
-
-
Ответ проверен 1503 Способность руководителя адаптироваться к изменяющимся условиям относится к
-
коммуникативным навыкам
-
лидерским умениям
-
личностным качествам
-
управленческим характеристикам
-
-
Ответ проверен 1503 Функция процесса управления, направленная на определение целей деятельности и необходимых для этого средств и действий - это
-
контроль
-
мотивация
-
организация
-
планирование
-