Вопросы с ответами

Лидерство как стратегия саморазвития и эффективной деятельности

10 503
3 505 0
Скачать PDF Купить вопросы
*Внимание! Все вопросы доступны на сайте, После покупки вам будут доступны вопросы в *.PDF для скачивания
  • Ответ проверен

    1503
    Высказывание проактивных людей
    1. - Как изменить или улучшить своё предложение, чтобы его поддержали?

    2. - Никому это не надо

    3. - Они все равно не поддержат моё предложение

    4. - У меня нет денег, чтобы начать это дело

    5. - У меня нет необходимых связей

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Высказывание реактивных людей
    1. - Где я могу получить необходимую информацию?

    2. - Как я могу выделить время для этой деятельности?

    3. - Как я могу узнать об этом больше?

    4. - Что я могу сделать сама для улучшения ситуации?

    5. - Я не знаю с чего начать

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Качество мышления специалиста диагностируется по
    1. ментальному здоровью

    2. мимике

    3. почерку

    4. содержанию речи

    5. эмоциям

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Качество мышления специалиста диагностируется по
    1. ежемесячному доходу

    2. качеству отношений

    3. мимике

    4. поступкам

    5. содержанию речи

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Менеджерами сестринского дела становятся медсестры с лидерскими качествами
    1. 1-го и 2-го порядка

    2. 1-го порядка

    3. 2-го и 3-го порядка

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Неконтролируемая реакция личности на внешние или внутренние раздражители
    1. активность

    2. импульсивность

    3. проактивность

    4. раздражимость

    5. реактивность

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Неформальный руководитель - это
    1. лицо, имеющее авторитет и влияние

    2. лицо, наделённое статусом и властью

    3. лицо, наделённое статусом и имеющее авторитет

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Один из подходов к лидерству, когда специалист имеет проактивное поведение и самостоятельно определяет своё будущее
    1. выборность

    2. миссия

    3. призвание

    4. статус

    5. стиль жизни

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Первый навык успешного человека по С. Кови
    1. коммуникация

    2. креативность

    3. критическое мышление

    4. проактивность

    5. работа в команде

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Согласно В. Франклу, между воздействующими на человека раздражителями и его реакцией на них лежит
    1. дефицит времени

    2. коммуникативная компетентность

    3. свободная воля

    4. свободный разум

    5. эмоциональный интеллект

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Социально-психологическое явление, построенное на личном авторитете человека/руководителя
    1. власть

    2. влияние

    3. лидерство

    4. манипуляция

    5. управление

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Топ-способность проактивной личности
    1. действовать в соответствии со своими жизненными принципами

    2. контролировать себя

    3. контролировать ситуацию

    4. осознать свои глубинные ценности и цели

    5. подчинить импульсивную реакцию своим ценностям

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Устойчивое мнение, социальная оценка личности, основанная на её прошлом поведении
    1. влияние

    2. репутация

    3. связи

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Форма профессионального поведения "действует на основе видения" относится к лидеру
    1. 1-го порядка

    2. 2-го порядка

    3. 3-го порядка

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Форма профессионального поведения лидера 1-го порядка
    1. вносит инновации

    2. действует с энтузиазмом

    3. доверяет

    4. пользуется любовью коллектива

    5. превращает решения в реальность

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Форма профессионального поведения лидера 2-го порядка
    1. вдохновляет

    2. вносит инновации

    3. доверяет

    4. использует эмоции

    5. полагается на людей

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Форма профессионального поведения лидера 3-го порядка
    1. вдохновляет

    2. доверяет

    3. использует эмоции

    4. полагается на людей

    5. работает по своим целям

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503
    Энергия для совершения действий, получения результата; эффективность личности
    1. влияние

    2. время

    3. деньги

    4. здоровье

    5. связи

    Показать полность