Моральная динамика медицинских сестер в процессе трудовой деятельности

в период пандемии COVID-19 было показано, что моральное мужество медицинского персонала коррелирует с уровнем безопасности пациентов

исследования обнаружили значительную отрицательную связь между моральным мужеством и безопасным сестринским уходом у медсестер, ухаживающих за пациентами с COVID-19

исследования обнаружили значительную положительную связь между моральным мужеством и безопасным сестринским уходом у медсестер, ухаживающих за пациентами с COVID-19

связь морального мужества персонала и безопасность сестринского ухода в период пандемии не доказана

связь морального мужества персонала и безопасность сестринского ухода в период пандемии не изучалась

влияние морального климата на эмоциональное выгорание работников не изучалось

негативный моральный климат закаляет характер работников и повышает их моральную устойчивость

негативный моральный климат повышает уровень морального дистресса работников

позитивный этический климат снижает уровень морального дистресса работников

этический климат не влияет уровень морального дистресса работников

динамика эмпатии у студентов - будущих медсестер никогда не изучалась

закономерность динамики эмпатии не выявлена

отсутствие динамики эмпатии

снижение эмпатии от 1 к 3 курсу

чрезмерный рост уровня эмпатии

качественных методов (интервью)

количественных методов

количественных методов с использованием различных шкал

физических методов

химических методов

выносливость к угрозе (способность идентифицировать угрожающие ситуации, выносить и преодолевать их)

моральную деятельность (склонность к совершению этических действий, а также готовность и способность сталкиваться с этическими проблемами и справляться с ними)

способность сопротивляться - готовность совершать этические действия, несмотря на барьеры и внешнее давление

физическую выносливость

ценности (способность сочетать собственные ценности с профессиональными и организационными ценностями и отдавать приоритет профессиональным ценностям)

закрытые

каверзные

косвенные

открытые

прямые

иногда опасаются, что, став профессионалами, утратят душевную чувствительность, станут холодными и бесчувственными

испытывают дистресс и стараются найти баланс между своими переживаниями и профессиональным подходом

остаются равнодушны к переживаниям пациентов и фактам плохого ухода за ними

переживают за больных

часто переживают, что их эмоции в отношении больных, которые они испытывают, непрофессиональны и помешают им в их дальнейшей работе с больными

моральная личность должна обладать высоким интеллектом и иметь высшее образование

моральная личность должна обладать повышенным уровнем эмпатии - без этого невозможно совершать моральные поступки

моральная личность знает, как реализовать свое моральное решение даже в затруднительных ситуациях

моральная личность обладает моральной чувствительностью, т.е. умеет различать добро и зло в каждой конкретной ситуации

моральная личность умеет рассуждать на темы добра и зла и принимать решения в пользу добра

глубинные интервью

допрос

отчет

структурированные интервью

тесты с оценочными шкалами

все студенты, без исключения, отмечают высокий уровень эмпатии и сострадания к пациентам у старших коллег и руководителей практики

некоторые студенты указывают на проблематичное отсутствие сочувствия у некоторых медсестер и врачей при общении с пациентами

студенты отмечали, что многие сестры проявляют высокий уровень сострадательности к пациентам и оказывают им моральную поддержку

студенты считают, что врачи более эмпатичны, чем сестры

студенты считают, что врачи менее эмпатичны, чем медицинские сестры

вопрос о возможности повлиять на моральную устойчивость и моральное мужество медицинских сестер никогда не обсуждался в специальной литературе

исследования доказали, что моральную устойчивость и моральное мужество можно воспитывать и поддерживать как на этапе первичного образования, так и в процессе трудовой деятельности

моральная устойчивость и моральное мужество - врожденные качества, которые нельзя воспитать

моральную устойчивость воспитать можно, а моральное мужество - нет

моральную устойчивость и моральное мужество можно сформировать только на этапе первичного образования - процесс трудовой деятельности на них не оказывает влияния

коллегиальных отношений в медицинской организации

морального состояния абитуриентов, поступающих в медицинские учебные заведения

постепенного отказа молодых специалистов от изначально высоких представлений о моральных аспектах ухода за больным

профессионального подхода к уходу за больным

стандартных требований к моральным компетенциям медсестры

добросовестность

лояльность непосредственному начальнику

надежность

сострадательность

честность

индивидуального восприятия работником общей атмосферы в подразделении/организации - организации работ и отношений, которые служат ориентиром для поведения сотрудников

коллективного бессознательного трудового коллектива

работоспособности сотрудников

стандарта взаимоотношений в коллективе

трудовых достижений коллектива

вредна, так как может повлечь конфликты

не приведет к успеху

отвлекает персонал от работы

требует моральной устойчивости и морального мужества

часто вызывает стресс и выгорание медсестры

выраженная моральная нейтрализация является частой причиной увольнения молодых сотрудников и коррелирует с высокой текучестью кадров

моральная нейтрализация не влияет на удовлетворенность работы медсестры

моральная нейтрализация не коррелирует с моральным дистрессом и текучестью кадров

обычно, чем выше уровень моральной нейтрализации, тем меньше медсестра удовлетворена своей работой

чем больше медсестра подвергается моральной нейтрализации, тем сильнее моральный дистресс, который она переживает

влияние моральной нормализации сестринского персонала на пациентов никогда не изучалось

моральная нейтрализация сестринского персонала ведет к снижению безопасности медицинской помощи

моральная нейтрализация сестринского персонала ведет к снижению удовлетворенности пациентов качеством медицинской помощи

моральная нейтрализация сестринского персонала не ведет к снижению безопасности медицинской помощи

моральная нейтрализация сестринского персонала не ведет к снижению удовлетворенности пациентов ее качеством

в морально сложных ситуациях, переживая дистресс, медицинская сестра должна научиться анализировать свое состояние и, заметив признаки дистресса, она должна предпринять меры по его восстановлению

медицинская сестра должна научиться привлекать ресурсы, чтобы справиться с морально травмирующей ситуацией

медицинская сестра не обязана заботиться о своем здоровье

медицинская сестра несет ответственность за сохранение своего психоэмоционального и физического состояния даже в трудных ситуациях

медицинскую сестру не могут обязать сохранять собственное здоровье и психоэмоциональное состояние - это ее частное дело

жизненный опыт и обстоятельства оказывают влияние на развитие моральной устойчивости человека

моральная устойчивость - врожденная способность, которую нельзя укрепить или развить

образовательные программы должны готовить медсестер к принятию решений в морально сложных ситуациях и сопротивлению моральному стрессу и выгоранию

по мнению экспертов, образовательные программы могут и должны способствовать укреплению моральной устойчивости будущих медсестер

укрепление моральной устойчивости - личное дело каждого человека, образовательная система не должна вмешиваться в эту сферу частной жизни

молодым специалистам, попавшим в коллектив с неблагоприятным моральным климатом, не угрожает моральная нейтрализация

некоторые молодые специалисты, подвергнувшись моральной нейтрализации, испытывают моральный дистресс и даже увольняются с работы

очень часто медицинские сестры, попав в коллектив с неблагоприятным моральным климатом, имеют опасность подвергнуться моральной нейтрализации - предать свои ценности, снизить моральные требования к своей работе

процесс моральной нейтрализации не наносит морального ущерба - молодые специалисты не способны понять, что с ними происходит

среди молодых специалистов немало тех, кто противостоит моральной нейтрализации и сохраняет высокий уровень моральных отношений к пациенту

моральная устойчивость - это способность человека поддерживать, восстанавливать или углублять свою целостность в ответ на моральный вызов, моральные неудачи, провалы

моральная устойчивость молодого специалиста, попавшего в коллектив с неблагоприятным моральным климатом, не влияет на процесс его моральной нейтрализации

моральная устойчивость основана на приверженности ценностям и умении сохранять и восстанавливать свои ресурсы для преодоления морального дистресса

моральная устойчивость свойственная всем людям от рождения

моральная устойчивость способствует быстрой моральной нейтрализации молодого специалиста

в силу характера своей профессии медсестры должны иметь моральное мужество, чтобы осуществлять достойный уход за больным даже в морально сложных ситуациях

моральное мужество - это добродетель, необходимая для добросовестной работы всех медицинских работников, особенно медсестер

моральное мужество - это категория, которая указывает на способность человека совершать моральные поступки в соответствии со своими этическими ценностями, несмотря на имеющиеся трудности и опасности для него лично

современной медицинской сестре не требуется морального мужества, чтобы добросовестно выполнять свой профессиональный долг в моральной сложной ситуации

человек, обладающий моральным мужеством, сознательно и добровольно принимает решения и совершает действия, приносящие пользу другим, несмотря на возможные негативные последствия для него лично

иногда не хватает морального мужества, чтобы повести себя правильно в морально сложной ситуации, когда нужно идти против мнения начальников или против коллектива

иногда, чтобы правильно повести себя в морально сложной ситуации, необходимо иметь моральное мужество

медсестре не нужно иметь моральное мужество

моральное мужество - ценное качество для ухода за больным

тема морального мужества не обсуждается в исследованиях моральных проблем сестринского дела