Методические подходы в системе организации трудоустройства инвалидов
-
Ответ проверен 1503 В проведении профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики должны принимать участие
-
медицинский психолог, медицинская сестра
-
специалист по реабилитации, медицинская сестра
-
специалист по реабилитации; медицинский психолог; врач по медико-социальной экспертизе и реабилитации; специалист по социальной работе
-
специалист по социальной работе, специалист по реабилитации
-
-
Ответ проверен 1503 В рамках профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики в учреждениях медико-социальной экспертизы уточняются
-
навыки проведения досуга
-
уровень доходов инвалида
-
установка на труд (трудовая мотивация)
-
характер и условия проживания инвалида
-
-
Ответ проверен 1503 В службе занятости инвалид может получить бесплатно следующие виды услуг
-
освидетельствование целью установления группы инвалидности
-
рекомендации по адаптации жилья к потребностям инвалида с учетом ограничения его жизнедеятельности
-
содействие в поиске подходящей работы; предоставление информации о положении на рынке труда в проживаемом регионе; организация профессиональной ориентации
-
услуги по медицинской реабилитации
-
-
Ответ проверен 1503 Выполнение мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида для соответствующих органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности имеет
-
в некоторых разделах обязательный, но в основном рекомендательный характер для исполнения
-
в некоторых разделах рекомендательный, но в основном обязательный характер для исполнения
-
обязательный характер для исполнения
-
рекомендательный характер для исполнения
-
-
Ответ проверен 1503 Заключение профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики должно содержать
-
подробную характеристику основной профессии (должности), условий трудовой деятельности и требований, предъявляемых основной профессией к профессионально важным качествам
-
рекомендации по нуждаемости в мероприятиях медицинской реабилитации
-
рекомендации по нуждаемости в организации досуга инвалида
-
характеристику имеющегося хронического заболевания
-
-
Ответ проверен 1503 Инвалидам создаются условия труда в соответствии с
-
заявлением инвалида о создании необходимых условий труда
-
рекомендациями в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов
-
справкой о результатах медико-социальной экспертизы
-
справкой, подтверждающей факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности
-
-
Ответ проверен 1503 Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - это
-
документ, содержащий рекомендации для поддержания и улучшения состояния здоровья инвалида, не предполагающий медицинского вмешательства
-
комплекс лечебных мероприятий для инвалида
-
комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности
-
программа государственных гарантий бесплатного оказания инвалиду медицинской помощи
-
-
Ответ проверен 1503 Какой документ дополнительно необходимо предъявить инвалиду для решения вопроса о признании его безработным?
-
заключение психолога
-
заключение социального работника
-
индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида
-
копии протокола и акта освидетельствования в бюро медико-социальной экспертизы
-
-
Ответ проверен 1503 Комплекс мер воздействия, направленных на устранение или ослабление последствий болезни, травмы или увечья до полного или частичного восстановления или компенсации нарушений в психическом, физиологическом и анатомическом состоянии инвалидов, на приспособление их к окружающей среде, жизни в обществе, общественно полезной деятельности - это
-
система государственных мер, направленных на восстановление трудоспособности и обеспечение занятости инвалидов в соответствии с состоянием здоровья, способностями, личными склонностями и желаниями, а также интересами общественного производства
-
система и процесс формирования отсутствовавших у инвалидов способностей к бытовой, общественной, профессиональной и иной деятельности
-
система социальных, психологических, правовых и экономических мер, направленных на создание условий для преодоления инвалидами ограничений жизнедеятельности путём восстановления социальных навыков и связей, достижения свободной и независимой жизнедеятельности
-
-
Ответ проверен 1503 К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения относится оказание следующих государственных услуг
-
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
-
признание лица инвалидом
-
проведение профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики
-
разработка индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида
-
-
Ответ проверен 1503 К факторам трудового процесса по тяжести относятся
-
запыленность и загазованность; токсические и раздражающие вещества
-
патогенные микроорганизмы: бактерии, вирусы
-
производственный шум; вибрация; температура воздуха рабочей зоны, поверхности оборудования, материалов
-
физическая нагрузка за смену; характер рабочей позы; сенсорные нагрузки; эмоциональные нагрузки; монотонность нагрузок; режим работы
-
-
Ответ проверен 1503 Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности осуществляет
-
Бюро медико-социальной экспертизы
-
Государственная инспекция труда
-
Пенсионный фонд
-
Фонд социального страхования
-
-
Ответ проверен 1503 Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован инвалидом
-
в органе социальной защиты населения
-
в службе занятости населения
-
в суде
-
в федеральном бюро медико-социальной экспертизы
-
-
Ответ проверен 1503 Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются
-
работа преимущественно сидя без возможности смены положения тела
-
работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической нагрузкой, в отдельных случаях с выраженной физической нагрузкой
-
работа со значительной физической и статической нагрузкой
-
работа, связанная со значительными перемещениями
-
-
Ответ проверен 1503 Профессиональная ориентация - это
-
дополнительные меры по организации труда инвалида, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов
-
обобщенное понятие одного из компонентов общечеловеческой культуры, проявляющегося в форме заботы общества о профессиональном становлении подрастающего поколения, поддержки и развития природных дарований, а также проведения комплекса специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда
-
оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте
-
оценка санитарно-гигиенические условий производственной среды и факторов трудового процесса по тяжести, напряженности и вредности на конкретном рабочем месте
-
-
Ответ проверен 1503 Профессиональная экспертно-реабилитационная диагностика в рамках предоставления услуги по проведению медико-социальной экспертизы освидетельствуемого лица включает в себя
-
информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации
-
определение нуждаемости инвалида в мероприятиях профессиональной реабилитации
-
организацию временного трудоустройства инвалидов
-
социальную адаптацию безработных инвалидов
-
-
Ответ проверен 1503 Профессионально важные качества - это
-
деятельность, направленная на распространение знаний, опыта, формирование умений, навыков, ценностных установок, компетенции в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов
-
индивидуальные особенности человека, обеспечивающие успешность профессионального обучения и осуществления профессиональной деятельности и способность к осуществлению тех или иных видов труда, которые непосредственно взаимосвязаны с индивидуальными операциональными возможностями психической деятельности и, следовательно, оказывают влияние на трудовую продуктивность работника
-
совокупность обязательных требований к образованию определенного уровня и (или) к профессии, специальности и направлению подготовки
-
уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности
-
-
Ответ проверен 1503 Психодиагностика - это
-
оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте
-
способ выявления сохранных психологических свойств, на которые можно ориентироваться при определении показанных видов труда, выявление нарушенных, не способных к компенсации, сфер психической деятельности, а также выявление профессионально важных качеств, необходимых для овладения того или иного вида труда
-
уточнение дополнительные сведения, не отраженные в медико-экспертных документах (например, наименование профессионального учебного заведения по образованию, направление обучения, профиль подготовки, другие профессиональные навыки)
-
уточнение санитарно-гигиенические условия производственной среды и факторов трудового процесса по тяжести, напряженности и вредности на конкретном рабочем месте
-
-
Ответ проверен 1503 Работодатель обязан сообщить причину отказа в трудоустройстве
-
в письменной или устной форме в срок не позднее чем в течение трех рабочих дней со дня предъявления такого требования
-
в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи календарных дней со дня предъявления такого требования
-
в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования
-
в устной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования
-
-
Ответ проверен 1503 Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида принимается органом службы занятости на основании
-
заключения профессиональной экспертно-реабилитационной диагностики
-
заявления инвалида об осуществлении сопровождения при содействии занятости
-
просьбы родственников
-
справки об инвалидности
-
-
Ответ проверен 1503 Сопровождение при содействии занятости инвалида - это
-
адаптация основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов
-
оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя
-
психологическая поддержка работающего инвалида для установления контактов с коллегами по работе
-
сопровождение работающего инвалида от дома к месту работу и обратно
-
-
Ответ проверен 1503 Условия труда подразделяются
-
на два класса: допустимые, опасные
-
на пять классов: оптимальные, допустимые, безопасные, вредные, опасные
-
на три класса: оптимальные, допустимые, вредные
-
на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные
-
-
Ответ проверен 1503 Факторы производственной среды подразделяются на
-
физические, химические, биологические
-
физические, химические, биологические, факторы трудового процесса по тяжести
-
физические, химические, факторы трудового процесса по тяжести
-
химические, биологические, факторы трудового процесса по тяжести
-